Turnover Adalah? Ini Arti, Penyebab, Dampak, Hingga Cara ... - detikFinance
Turnover karyawan merujuk kepada perputaran atau pergantian karyawan di suatu perusahaan pada jangka waktu tertentu karena suatu alasan. Pergantian karyawan ini ditandai dengan banyaknya jumlah karyawan yang masuk dan keluar dalam waktu yang cepat.
Pengertian Turnover: Penyebab, Jenis, dan Cara Menghitungnya
Secara singkat, turnover karyawan adalah proses keluar-masuknya karyawan di suatu perusahaan. Aktivitas turnover karyawan itu sejatinya tidak bisa dihindari dan terbilang wajar. Bahkan cenderung menguntungkan perusahaan jika dilakukan dalam periode yang sewajarnya.
Turnover Karyawan: Arti, Rumus Hitung dan Cara Mengatasinya!
Turnover adalah berhentinya seseorang dari keanggotaan suatu organisasi dengan disertai pemberian imbalan keuangan oleh organisasi yang bersangkutan. 2. Flippo (1994) Turnover adalah keluar masuknya tenaga kerja dalam suatu perusahaan dalam kurun waktu tertentu. 3. Lusianti dan Supriyanto (2013)
Pengertian, Jenis, Penyebab dan Perhitungan Turnover Karyawan
Inventory turnover atau disebut juga stock turn atau inventory turn adalah pengukuran berapa kali persediaan terjual dalam satu tahun. Menurut Investopedia, inventory turnover mengukur seberapa cepat perusahaan menjual persediaan dan bagaimana analis membandingkannya dengan rata-rata industri.
Apa itu Turnover Karyawan? Berikut Pengertian dan Penyebabnya!
Employee turnover adalah tolok ukur tata kelola perusahaan yang baik. Turnover karyawan gambaran kinerja manajemen beserta divisi HR sebuah perusahaan. Turnover karyawan adalah tingkat karyawan yang meninggalkan perusahaan (resign) dalam kurun waktu tertentu. Angka turnover menggambarkan karyawan lama yang digantikan dengan karyawan baru, bisa ...
Apa Itu Turnover? Apa Saja Faktor yang Membuat Meningkat
HR. Apa itu Turnover Karyawan? Berikut Pengertian dan Penyebabnya! Apa itu Turnover Karyawan? Berikut Pengertian dan Penyebabnya! by Minlab 2 2k Views. Turnover karyawan adalah fenomena yang umum terjadi di dunia kerja. Istilah ini merujuk pada jumlah karyawan yang meninggalkan perusahaan dan harus digantikan dalam jangka waktu tertentu.
Apa Itu Turnover? Pengertian, Jenis, Penyebab dan Cara Atasinya
Turnover karyawan atau employee turnover adalah sebuah istilah yang mengacu pada perubahan jumlah karyawan yang meninggalkan perusahaan dan masuk ke dalamnya. Tingkat turnover dapat dinyatakan dalam bentuk persentase dan dihitung dengan membandingkan jumlah karyawan yang keluar dalam suatu periode tertentu dengan jumlah total karyawan yang ada.
Mengenal Istilah Turnover Karyawan, Jenis dan Penyebab
Menurut Ronald dan Milkha, turnover adalah kecenderungan atau intensitas individu untuk meninggalkan organisasi dengan berbagai alasan dan diantaranya keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Turnover rate menunjukkan persentase karyawan meninggalkan perusahaan pada jangka waktu tertentu.
Pengertian Tingkat Turnover Karyawan - Talenta
Turnover karyawan adalah keluar masuknya karyawan pada suatu perusahaan karena ada faktor-faktor sukarela maupun terpaksa. Turnover sendiri memiliki tingkatan, di mana tingkatan tersebut menunjukkan intensitas atau kecenderungan dalam melakukan pergantian pekerjanya dalam sebuah perusahaan.
Apa Itu Turnover dan Dampaknya Bagi Keberlangsungan Perusahaan
Apa itu turnover rate? Bagi sebuah perusahaan, adanya pegawai yang resign memang merupakan hal yang biasa, apalagi pada waktu-waktu tertentu seperti kondisi setelah gaji ke-13 atau tunjangan hari raya (THR) atau periode bonus.